Oferta
Do udziału w projekcie zapraszamy 40 pracowników powiatowych urzędów pracy, średnio po 2 pracowników z PUP. Pracownicy PUP wezmą udział w dwudniowym szkoleniu realizowanym u niemieckiego partnera. Szkolenie odbędzie się we Frankfurcie nad Odrą w ośmioosobowych grupach. Organizator zapewnia bezpłatny transport oraz zakwaterowanie wraz z wyżywieniem.
Pracownicy PUP przeszoleni zostaną przez przedstawicieli Deutsche Angestelleten Akademie (DAA), którzy zapoznają uczestników z wypracowanymi metodami i narzędziami. DAA z powodzeniem i dużą efektywnością współpracuje z urzędami pracy z terenu Brandenburgii. Zaprezentowane metody zostały wypracowane w toku licznych doświadczeń oraz badań naukowych.
Zakres merytoryczny szkolenia:
- Profiling - analiza kompetencji socjalnych bezrobotnych po zastosowaniu Assessmnet Center z wykorzystywaniem metody biograficznej;
- Soft skills - opracowanie programu działań szkoleniowych z zakresu miękkich kompetencji: zarządzanie czasem, autoprezentacja - retoryka, komunikacja, przedsiębiorczość;
- Health coaching - opracowanie działań prewencyjnych dotyczących prowadzenia zdrowego trybu życia;
W trakcie pobytu u partnera ponadnarodowego, uczestnicy szkoleń zwiedzą siedzibę partnera oraz niemiecki odpowiednik urzędu pracy (Jobcenter).
Po odbytym szkoleniu u partnera DAA, pracownicy powiatowych urzędów pracy zostaną zaproszeni do współpracy przy realizacji szkoleń i zajęć indywidualnych dedykowanych osobom długotrwale bezrobotnym. Zasady współpracy oraz sposób wynagrodzenia ustalane będą zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie projektu. Za prowadzenie szkoleń i spotkań indywidualnych przewidziano atrakcyjne wynagrodzenie.
Dokumenty wymagane w procesie rekrutacji, wzory umów oraz regulamin udziału w projekcie dostępne w zakładce DO POBRANIA
Osoby długotrwale bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy wezmą udział w cyklu szkoleń grupowych oraz zajęć indywidualnych, w trakcie których wykorzystywane będą metody aktywizacji zawodowej wypracowane przez Deutsche Angestellten Akademie.
Korzyści z udziału w projekcie:
- zdobycie i rozwój kompetencji społecznych, które pomagają w procesie poszukiwania zatrudnienia
- możliwość indywidualnego, dostosowanego do osobistych potrzeb planu rozwoju i wytyczania ścieżki zawodowej, dzięki udziałowi w zajęciach indywidualnych oraz na podstawie spersonalizowanych raportów;
- integracja oraz wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami projektu poprzez udział w szkoleniach grupowych.
Zakres szkoleń:
| Szkolenie | Liczba godzin |
|---|---|
| Zarządzanie czasem | 8 |
| Autoprezentacja - retoryka | 8 |
| Komunikacja | 8 |
| Przedsiębiorczość | 8 |
Dodatkowo każdy Uczestnik weźmie udział w spotkania indywidualnych:
- profiling - analiza kompetencji społecznych - 4 godziny dla każdego uczestnika;
- soft skills - opracowanie programu szkoleń miękkich celem rozwoju kompetencji osobistych - 2 godziny dla każdego uczestnika;
- health coaching - opracowanie programu działań profilaktyki zdrowego trybu życia - 2 godziny dla każdego uczestnika.
Po spotkaniach indywidualnych uczestnicy otrzymają spersonalizowane raporty, które będą zawierały wskazówki i wytyczne dotyczące działań na rzecz aktywizacji zawodowej.
