Oferta
I. DORADZTWO EDUKACYJNO – ZAWODOWE
Doradztwo edukacyjno-zawodowe obejmuje ocenę indywidualnych potrzeb rozwoju i edukacji Uczestnika Projektu, a także predyspozycje osobowe do wykonywania zawodu, planowania ścieżki kariery zawodowej, podnoszenia własnych kwalifikacji oraz wzrost poziomu kompetencji miękkich. Zarówno doradztwo grupowe, jak i indywidualne realizowane będzie zgodnie z Innowacyjnym Programem Szkolnego Doradztwa Zawodowego, który został stworzony w ramach innego projektu: „Kształtowanie kompetencji personalnych i społecznych w szkole zawodowej drogą do sukcesu na rynku pracy” (realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w okresie 1.12.2011 – 30.06.2014 przez Miasto Łódź – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego)
Czas trwania: 27h (25h doradztwo grupowe + 2h doradztwo indywidualne)
Miejsce realizacji: Technikum TEB Edukacja w Gliwicach oraz Technikum TEB Edukacja w Katowicach
Po doradztwie grupowym:
- test preferencji zawodowych;
- test intelektualny.
Po doradztwie indywidualnym: wypracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla każdego Uczestnika Projektu.
DORADZTWO GRUPOWE (25h):
Poradnictwo grupowe składało się będzie z nast. modułów:
- Poznaję siebie (w tym tematyka równości szans kobiet i mężczyzn);
- Kompetencje personalne i społeczne w kontekście rozwoju zawodowego;
- Regionalny i ponadregionalny rynek pracy, uwzględniający tematykę stereotypów tzw. zawodów „męskich” i „kobiecych” oraz wytyczne do zmiany takiego myślenia;
- Kwalifikacje zawodowe – Krajowe i Europejskie Ramy Kwalifikacji.
DORADZTWO INDYWIDUALNE (2h):
Poradnictwo indywidualne będzie obejmowało:
- omówienie wyników testów (testu preferencji zawodowych, testu intelektualnego), wypełnionych po zakończeniu doradztwa grupowego;
- stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD).
II. SZKOLENIA ZAWODOWE, BIZNESOWE I PSYCHOLOGICZNE
Czas trwania: 120h
Miejsce realizacji: Technikum TEB Edukacja w Gliwicach oraz Technikum TEB Edukacja w Katowicach
Po zakończeniu szkoleń zawodowych Schwarzkopf Proffessional: certyfikat potwierdzający ukończenie profesjonalnego szkolenia Schwarzkopf Proffessional;
Po zakończeniu projektu: zaświadczenie o udziale w projekcie
Uczestnik szkolenia otrzymuje:
- materiały szkoleniowe;
- wyprawkę fryzjerską, na którą składają się: przybornik fryzjerski; nożyczki; narzędzia brzytwopodobne; zestaw grzebieni i szczotek; zestaw przyborów do farbowania i ondulowania; główka treningowa.
- certyfikat potwierdzający ukończenie profesjonalnych szkoleń Schwarzkopf Proffessional;
- zaświadczenie o udziale w projekcie.
SZKOLENIE ZAWODOWE (łącznie 120h): ścieżka szkoleń rekomendowana przez Schwarzkopf Proffessional prowadzona w ramach ogólnoświatowej ASK Academy, złożona z nast. modułów:
- MODUŁ ESSENTIAL (36h):
Wiedza i umiejętności umożliwiające zapewnienie wysokiego standardu oferowanych usług.
- MODUŁ ADVANCED (40h):
Wiedza na temat produktów oraz umiejętności, które pozwolą zaoferować jeszcze wyższy standard obsługi w salonie.
- MODUŁ EXPERT (44h):
Szkolenie mające na celu rozwój kreatywności.
Podczas szkoleń zawodowych, uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu koloryzacji i pielęgnacji włosów, stylizacji fryzur (zarówno damskich, jak i męskich), umiejętności doradzania oraz kreatywności.
SZKOLENIE BIZNESOWE „Super stylista” (16h):
Aby stworzyć dobrze prosperujący salon nie wystarczą same umiejętności fryzjerskie.
Tematyka szkolenia:
- tworzenie profesjonalnego portfolio;
- sukces w biznesie;
- stawianie sobie celów;
- produktywność i sposoby jej oceniania;
- profesjonalna sprzedaż, strategie zwiększania sprzedaży;
- tworzenie skutecznych strategii marketingowych, przyciągających nowych klientów;
- merchandising (wywieranie wpływu na zachowanie klienta za pomocą odpowiedniej prezentacji sklepu/salonu i produktów w celu wzrostu sprzedaży usług i produktów).
SZKOLENIE PSYCHOLOGICZNE „Psychologia obsługi klienta” (16h):
W osiągnięciu sukcesu w biznesie, oprócz kwalifikacji, ważne jest również właściwe podejście do klienta.
Ramowy program szkolenia:
- różnicowanie typów klientów;
- kształtowanie właściwych postaw w obsłudze klienta;
- komunikacja z klientem w procesie obsługi;
- prezentacja produktów/usług;
- doskonalenie technik sprzedażowych.
Szkolenia zawodowe odbywać się będą w 6 grupach po ok. 12 osób.
III. STAŻE ZAWODOWE (150h):
Dla 51% Uczestników Projektu (tj. dla 37 osób) zaplanowane jest zorganizowanie staży zawodowych w wymiarze 150h/osobę, w przedsiębiorstwach z branży odpowiadającej kierunkowi kształcenia. Staże realizowane będą na podstawie programu opracowanego przez nauczyciela i dyrektora szkoły, we współpracy z podmiotem przyjmującym na staż, zgodnie z Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży.
Za udział w stażu Uczestnikowi przysługuje stypendium stażowe w wysokości 1480,00 zł za przepracowane 150h.
