Precyzyjna dawka kompetencji zawodowych dla Techników Farmaceutycznych TEB Edukacja

Oferta

W ramach projektu zakupiony zostanie specjalistyczny sprzęt do pracowni farmaceutycznejStudium Medycznego TEB Edukacja w Płocku oraz Policealnej Szkoły Medycznej TEB Edukacja w Radomiu. Nowe urządzenia wybrane zostaną w wyniku konsultacji z regionalnymi pracodawcami i tym samym pozwolą na dostosowanie programu nauczania do wymogów regionalnych pracodawców. Dzięki temu absolwenci w/w szkół wejdą na rynek pracy z pakietem wiedzy zgodnej z oczekiwaniami ich przyszłych pracodawców. 

Ponadto, w ramach projektu, dla 60 słuchaczy kierunku technik farmaceutyczny zrealizowane zostaną następujące formy wsparcia: 

I. SZKOLENIA BRANŻOWE rozwijające kompetencje przydatne w pracy w branży farmaceutycznej:

1. Język angielski w farmacji
   - 60 godzin dydaktycznych zajęć z języka angielskiego: 4 gr x śr.8 osób = 32 osoby, w tym:
   • 2 grupy w Płocku x śr.8 osób = 16 osób
   • 2 grupy w Radomiu x śr.8 osób = 16 osób
   - zapewnione zostaną materiały dydaktyczne (słowniki branżowe, w tym multimedialny słownik języka angielskiego dla farmacji) 
    
2. Umiejętności handlowe
   
   - 60 godzin dydaktycznych warsztatów z zakresu rozwoju kompetencji sprzedażowych, profesjonalnej obsługi klienta oraz metod rozmowy z przedstawicielami aptek i środowiskiem medycznym: 2 gr x śr.14 osób = 24 osoby, w tym:
   • 1 grupa w Płocku x śr.14 osób = 14 osób
   • 1 grupa w Radomiu x śr. 14 osób = 14 osób
   - zapewnione zostaną specjalistyczne podręczniki i materiały dydaktyczne przygotowane z myślą o farmaceutach 
    
3. Technologie IT w farmacji
   - 60 godzin dydaktycznych warsztatów kształtujących umiejętności obsługi i wykorzystywania nowych technologii i oprogramowania w branży farmaceutycznej: 2 gr x śr.13 osób = 24 osoby, w tym:
   • 1 grupa w Płocku x śr.14 osób = 14 osób
   • 1 grupa w Radomiu x śr. 14 osób = 14 osób
   - zapewnione zostaną sylabusy oraz nowoczesne oprogramowanie

Uwaga! Możliwość uczestnictwa w więcej niż 1 szkoleniu! 

II. PRAKTYKI ZAWODOWE w wymiarze 60h dla każdego Uczestnika projektu. Program praktyk ustalony zostanie z pracodawcą indywidualnie - każdorazowo do potrzeb i oczekiwań słuchaczy. 

III. DORADZTWO I COACHING

1. doradztwo: po 3h dla każdego uczestnika - planowanie ścieżki kariery zawodowej i ścieżki szkoleń
2. coaching: po 3h dla każdego uczestnika - rozwój kompetencji osobistych niezbędnych w pracy.

Każdy z uczestników projektu odbędzie więc szkolenie branżowe, praktyki zawodowe oraz indywidualne zajęcia z doradcą i coachem. 

Zajęcia realizowane będą w formie fakultatywnych spotkań w terminach dostosowanych do potrzeb słuchaczy.