O projekcie
Projekt "Klub Aktywności i Rozwoju" adresowany jest do osób między 15 a 25 rokiem życia z województwa kujawsko - pomorskiego.
Celem projektu jest aktywizacja i integracja społeczna osób, które doświadczają lub pozostają w otoczeniu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Dzięki szkoleniom uczestnicy rozwiną zdolności asertywnego komunikowania się, radzenia sobie ze stresem, pracy w zespole, co polepszy ich jakość funkcjonowania w społeczności lokalnej, także w grupie rówieśników. Dzięki współpracy z doświadczonym doradcą zawodowym zostanie stworzony Indywidualny Plan Działania, co pozwoli uczestnikom świadomie i efektywnie planować ścieżkę zawodową.
Zajęcia trwają 5 miesięcy (270 godzin dydaktycznych). Uczestnicy, którzy ukończą kurs (wymagane min. 80% obecności) otrzymają certyfikat zakończenia udziału w projekcie.
Uczestnikom zapewnione zostaną: materiały szkoleniowe, materiały piśmiennicze, catering, oraz dla 100% proc. uczestników zwrot kosztów dojazdu.
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zajęcia szkoleniowe będą realizowane popołudniami i w weekendy w siedzibach TEB Edukacja w Toruniu, Bydgoszczy i Grudziądzu.
Szkolenia obejmują pięć modułów:
MODUŁ I: kompetencje osobiste
- bariery w komunikacji interpersonalnej,
- skuteczna komunikacja,
- asertywność,
- radzenie sobie ze stresem,
- rola w grupie,
- efektywna praca w zespole,
- autoprezentacja i wizerunek.
MODUŁ II: integracja społeczna
- zajęcia teambuildingowe ? budowanie zespołu i poczucia przynależności do grupy,
- wyjście do teatru,
- zajęcia na ściance wspinaczkowej, jazda gokartami lub nauka jazdy konnej,
- zajęcia sportowe (np. piłka nożna, siatkówka, koszykówka) i gry zespołowe.
MODUŁ III: kształtowanie postaw prospołecznych
- problemy zauważalne w społeczności lokalnej, ich przyczyny i możliwości przeciwdziałania,
- tolerancja i empatia,
- warsztaty dotyczące stereotypów i uprzedzeń,
- wolontariat jako możliwość rozwoju osobistego,
- życzliwość i jej okazywanie.
MODUŁ IV: rozwój zawodowy
- pisanie CV i listu motywacyjnego,
- przebieg rozmowy kwalifikacyjnej oraz sesji Assessment Center,
- prawne podstawy zatrudnienia.
MODUŁ V: kwalifikacje zawodowe
- kurs obsługi komputera,
- kurs zawodowy zgodny z opracowanym przez doradcę zawodowego Indywidualnym Planem Działania.
Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualne Plan Działania, określający kierunek rozwoju zawodowego oraz predyspozycji zawodowych. Ponadto uczestnicy wezmą udział w kursie komputerowym oraz kursach zawodowych, za które przysługuje dodatek szkoleniowy w wysokości 424 zł.
