Polityka cookies

Szanujemy Twoją prywatność

Używane przez nas plik cookie umożliwiają prawidłowe funkcjonowanie naszej strony i ciągłe ulepszanie oferowanych usług. Zawsze jednak możesz ograniczyć ich działanie. Więcej szczegółów w Polityce prywatności.

Akceptuję Ustawienia Nie akceptuję

Więcej informacji.

Kwalifikacje, które dają pracę w województwie łódzkim

Rekrutacja i zapisy

Projekt skierowany jest do 168 osób dorosłych (142K, 26M), powyżej 18 r.ż., zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim w następujących powiatach: bełchatowskim, łaskim, łódzkim wschodnim, opoczyńskim, pabianickim, pajęczańskim, piotrkowskim, m. Piotrków Trybunalski, radomszczańskim, tomaszowskim.

Kryteria formalne – OBLIGATORYJNE DLA WSZYSTKICH UCZESTNIKÓW:

  1. Osoba powyżej 18 roku życia
  2. Osoba zamieszkująca w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwi łódzkim na terenie powiatów:
  • bełchatowski,
  • łaski,
  • łódzki wschodni,
  • opoczyński,
  • pabianicki,
  • pajęczański,
  • piotrkowski,
  • Piotrków Trybunalski,
  • radomszczański,
  • tomaszowski.

Kryteria PREMIUJĄCE

Ze względu na zdiagnozowane trudności na rynku pracy, preferowane będą i otrzymają dodatkowe punkty rekrutacyjne:

  1. osoby bierne zawodowo*: +10 pkt (weryfikacja: oświadczenie w formularzu zgłoszeniowym)
  2. osoby długotrwale bezrobotne*: +10 pkt (weryfikacja: zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy)
  3. osoby z niepełnosprawnościami*: +10 pkt (weryfikacja: ksero orzeczenia o niepełnosprawności)
  4. osoby powyżej 50 r.ż.*: +10 pkt (weryfikacja: data urodzenia na formularzu zgłoszeniowym)
  5. osoby o niskich kwalifikacjach*: +10 pkt (weryfikacja: oświadczenie w formularzu zgłoszeniowym)
  6. osoby bez kwalifikacji zawodowych*: +10 pkt (weryfikacja: oświadczenie w formularzu zgłoszeniowym).

Szczegółowy opis procesu rekrutacji oraz komplet dokumentów rekrutacyjnych znajdziesz w zakładce DO POBRANIA.

*DEFINICJE

Osoby bierne zawodowo - osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność) nie są uznawane za bierne zawodowo.

Osoby długotrwale bezrobotne - definicja pojęcia „długotrwale bezrobotny" różni się w zależności od wieku:

  • -młodzież (<25 lat) - osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy (>6 miesięcy),
  • -dorośli (25 lat lub więcej) - osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (>12 miesięcy).

Osoby z niepełnosprawnościami - osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r.Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375 z późn. zm.)

Osoby o niskich kwalifikacjach - osoby posiadające wykształcenie do ISCED 3 włącznie, zgodnie z Międzynarodową Klasyfikacją Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 (UNESCO), tj. wykształcenie maksymalnie średnie.

Wiek uczestnika projektu jest określany na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie

 

 

Dokumenty rekrutacyjne można składać w oddziale TEB w Piotrkowie Tryb. lub Bełchatowie. Sprawdź zakładkę KONTAKT.